江蘇連云港海州區:五個強化全面提升檢察隊伍新形象

　　強化領導班子建設。隊伍建設,領導班子是關鍵少數,必須當表率、作示范。一要在“團結協作、公正司法、遵章守紀、廉潔自律、敢于擔當、創新創優、立說立行”等七個方面發揮示范作用的基礎上,做到“四個親自”:要親自做到身體力行、自己辦案;要親自做到深入一線調查研究;要親自做到深入基層訪貧問苦;要親自做到深入科室與干警同樂。具體而言,即:每月都要有案件;每月都要深入街道、鄉鎮調研;每季度深入基層訪貧問苦;每年要獨立撰寫一份調研報告。二要做到“四個千方百計想辦法”,即:要千方百計想辦法營造良好的發展環境;要千方百計想辦法促進隊伍深度融合;要千方百計想辦法搭建干警發展平臺;要千方百計想辦法幫助干警解決困難。三要從四個方面做好風險防控,即:每月聽取一次科室風險排查報告;每個季度開展一次談心談話活動;每季度聽取一次隊伍建設情況分析;每半年參加一次檢查考核。

　　強化紀律作風建設。一是始終把紀律挺在前面,強化日常監督和管理,促進干警勤政廉政、務實肯干。二是加強和改進作風建設。不折不扣落實市院關于進一步改進文風作風規范辦文辦會工作的十二條意見,促進日常工作作風優化,持續糾正“四風”和司法作風突出問題,形成全面從嚴治檢“新常態”。三是加強檢務督察,制定科學合理的督察計劃,采取明察暗訪、普查、專項檢查等督察方式,重點對作風紀律、司法辦案等進行督察,進一步提高督察實效。四是加強干警八小時以外行為的監督管理,不斷健全完善“家庭、社會、單位”三位一體的監督管理網絡。五是不斷健全完善全院各項規章制度,形成一套系統規范的工作機制。

　　強化黨風廉政建設。一是嚴格落實“兩個責任”。切實增強黨組書記第一責任人的責任與擔當,督促班子其他成員群策群力,堅持黨風廉政建設與檢察業務工作同部署、同檢查、同考核、同落實。紀檢監察部門進一步履行好監督責任。二是嚴格落實中央八項規定和“反四風”精神,加強關鍵崗位、重點部門、關鍵節點的監督,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。三是加強黨風廉政教育,深入學習貫徹落實《準則》和《條例》、《檢察人員紀律處分條例》等規定,學習上級院下發的各類通報,加強警示教育,牢固樹立干警廉潔從檢意識。四是更加注重執紀監督“四種形態”的運用,嚴肅查處檢察人員違紀違法問題,結合案件深入剖析,深挖根源,堵塞漏洞。

　　強化績效考核管理。完善對入額檢察官的績效考評機制,尤其要重視對無罪案件、捕后輕刑案件、撤回起訴案件等進行量化評價,并進行一票否決和責任追究;進一步健全和規范辦案組織,嚴格按照之前設置的職權責任清單,加強對入額檢察官的動態考評和綜合考評,研究探索授權辦案和員額退出工作機制。